In jedem Menschen sind alle acht Verhaltensdimensionen angelegt – allerdings in unterschiedlicher Ausprägung. Wie sie ausgeprägt sind und wie sie miteinander agieren, ist die Basis für unser Entscheiden. Die Auswertung eines KAIROS.Profile macht unsere individuelle Präferenz sichtbar. KAIROS ist eine evidenzbasierte Methodik und das Ergebnis langjähriger Forschungsarbeit eines erfahrenen Teams.
Der Gott KAIROS ist der jüngste Sohn des Zeus. Er steht für gutes Timing und günstige Gelegenheiten, die man beim Schopfe packen soll. Er weist auch auf verpasste Chancen hin, wenn wir Entscheidungen nicht rechtzeitig treffen.
Das KAIROS.Profile – Klarheit im Entscheidungsprozess
Das KAIROS.Profile ist ein einfach anzuwendendes Diagnose-Werkzeug, das Entscheidungsverhalten sichtbar und besprechbar macht. Es spiegelt individuelle Entscheidungspräferenzen wider, hilft, diese gezielt zu interpretieren und führt letztlich zu souveränen und nachhaltigen Entscheidungen.
Jahrelang erforscht
KAIROS basiert auf jahrelanger Forschung und erfasst 8 entscheidende Verhaltensdimensionen. Sie bestimmen massgeblich, wie Menschen Entscheidungen treffen und Probleme lösen.
Passend zur VUCA-Welt
In einer immer komplexeren und schnelllebigeren Arbeitswelt wird es zunehmend wichtiger, unterschiedliche Entscheidungsstile zu verstehen und zu respektieren. KAIROS hilft dir, Perspektivenvielfalt gezielt für den Geschäftserfolg zu nutzen.
Individuell abgestimmt
Jede dieser 8 Verhaltensdimensionen ist bei jedem Menschen vorhanden, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung. Das Zusammenspiel dieser Dimensionen beeinflusst wesentlich, wie wir entscheiden.
Wirksam auf allen Ebenen
Ob Einzelperson, Team oder Organisation – das KAIROS.Profile stärkt die natürliche Energie des Einzelnen, fördert den respektvollen Umgang im Team und steigert die Qualität der Entscheidungen im Unternehmen. Entscheidungen werden achtsamer getroffen und erzielen eine spürbar höhere Wirkung.
KAIROS.Profile hilft Entscheidungsmuster zu interpretieren
Du erstellst in nur 15-20 Minuten dein webbasiertes KAIROS.Profile. Zugang anfragen und sofort Fragebogen ausfüllen.
Persönliches Entscheidungsmuster verstehen
Die Auswertung des persönlichen KAIROS.Profile direkt im Anschluss an die Profilerstellung erhalten und verstehen.
Entscheidungsmuster im Alltag anwenden
Die Erkenntnisse aus dem KAIROS.Profile kannst du direkt für dich selbst, im Team oder in einer Organisation umsetzen.
Das KAIROS.Profile ist das weltweit erste valide Instrument das Entscheidungsverhalten sichtbar macht. Jahrelange Auswertungen von Einzel-Assessments und Management Audits sowie kontinuierliche, detaillierte Auswertungen von Daten aus Interviews und relevanten Persönlichkeitsverfahren lieferten die Basis. Dabei ist ein Modell entstanden, das eine individuelle Standortbestimmung und Lernen entlang praxisrelevanter Dimensionen des Problemlösungs- und Entscheidungsverhaltens ermöglicht.
Der theoretische Hintergrund des Tools
Die wesentliche Ausgangsfrage bei der Entwicklung von KAIROS lautete:
- Was ist der psychologische Kern des individuellen Entscheidens?
- Was macht das Entscheiden schwierig, sei es manchmal auf der rationalen Ebene, manchmal auf der emotionalen oder auf beiden gleichermassen?
Um ein ganzheitliches Bild über die Bandbreite des individuellen, gewohnheitsmässigen Verhaltens beim Lösen von Problemen und Treffen von Entscheidungen zu gewinnen, basiert die Entwicklung von KAIROS auf einer Reihe von methodischen Zugängen, psychologischen Entscheidungsmechanismen und testtheoretisch fundierten Persönlichkeitsverfahren.
Daten und Beobachtungen
Jahrelange Auswertungen von Einzel-Assessments und Management Audits mit Führungskräften oberer Ebenen und Assessment Centers mit Führungskräften mittlerer Ebene.
Untersucht wurde dabei das Arbeitsverhalten dieser Personenkreise bei ganz konkreten Managementproblem- und Entscheidungsfällen. Dazu kamen kontinuierliche, detaillierte Auswertungen von Daten aus Interviews, relevanten Persönlichkeitsverfahren etc.
So konnte eine große Bandbreite unterschiedlicher und individueller Problemlösungs-Strategien und Entscheidungsmuster ermittelt und in die Entwicklung von KAIROS eingebracht werden.
Die Konstruktion des Tools
Im Interesse statistisch signifikanter Verlässlichkeit und Aussagekraft (die Mindesthäufigkeiten voraussetzen):
- enthält der Fragebogen 224 Begriffe (items)
- besteht die forcierte Präferenzbildung aus 112 Begriffspaaren (Präferenzentscheidungen)
- wird jede Dimension durch 28 Items (Verhaltensbeschreibungen) repräsentiert
- ist jede Dimension jeder anderen 4 X gegenübergestellt
Durch regelmässige Korrelationsanalysen und Validitätsstudien wird KAIROS kontinuierlich überprüft und mit zunehmender Gesamtstichprobe regelmässig aktualisiert.
Wenn du mehr über das Methoden- und Datenfundament des KAIROS.Profile wissen möchtest, kontaktiere uns gerne persönlich.
Die 8 Dimensionen von KAIROS
Alle acht Dimensionen sind in jedem Menschen vorhanden. Entscheidend ist, wie ausgeprägt sie sind und wie wir sie miteinander verknüpfen. Diese Ausprägungen können von Person zu Person unterschiedlich sein.
Energisch
Entschlossenes, kraftvolles, ehrgeiziges, risikobereites und zielstrebiges Anpacken von Problemen, optimistisch und in der Zuversicht, „es in jedem Fall zu schaffen“.
Pragmatisch
Vorrangiges Interesse daran, in bewährter Weise zügig zu realistischen, faktenbezogenen und umsetzbaren Lösungen zu kommen und „Nägel mit Köpfen zu machen“.
Sorgfältig
Gewissenhaftes, systematisches, möglichst fehlerfreies und kontrolliertes Vorgehen, auf Details achtend und Entscheidungen fundiert vorbereitend.
Flexibel
Mit Neugier und Offenheit für Neues, nach Möglichkeiten und Lösungen suchend, die kreativ und innovativ sind. Gerne Veränderungen anstossend und Routinen hinterfragend.
Intuitiv
Vorrangig dem Bauchgefühl vertrauend und sich vom inneren Gespür leiten lassend. Hellhörig für diffuse Signale und Grautöne bei Problemen. Gespür für Tempo und Timing.
Kommunikativ
Darauf bedacht, auf kooperative Weise das relevante soziale Umfeld einzubeziehen. Verständnis und Interesse für Sichtweisen anderer. Lösungen gemeinsam aushandelnd.
Unabhängig
Bestreben, zu gegebenen Sachverhalten eine eigenständige Position zu beziehen, autonom Lösungen und Entscheidungen zu finden und nach eigenen Massstäben vorzugehen.
Besonnen
Sich Problemen in souveräner und gelassener Weise annähernd, ausgewogen urteilend, überlegt handelnd und nachhaltige Ergebnisse anstrebend. Konsequenzen des Handelns bedenkend.
Das KAIROS.Profile wurde 2007 von den Organisationsberatern Othmar und Ulrike Sutrich in Kooperation mit dem Management Diagnostiker und Psychologen Max Lanzenberger entwickelt und über viele Jahre hinweg perfektioniert. Vorausgegangen war eine jahrelange Beschäftigung Othmar Sutrichs mit dem Forschungsthema „Entscheiden in Organisationen“ und der Überzeugung, dass Entscheiden der Kern von Organisationen und für deren Erfolg massgeblich ist.
Um das Thema in Unternehmen nachhaltig zu etablieren brauchte es ein pragmatisches Werkzeug, welches bei den einzelnen Menschen ansetzt und ihnen eine Sprache des Entscheidens gibt. Ein Werkzeug von "Beratern für Berater".
Bis heute bilden sie Trainer, Berater und Coaches zu KAIROS-Experten aus.
Mehr zur Entwicklung findest du hier.
Othmar Sutrich
Ulrike Sutrich
Simon Sutrich
Hol dir dein Ticket für dein Coaching-Upgrade. Melde dich für die nächste Ausbildung zum zertifizierten KAIROS.Coach an. KAIROS ist dein Sprungbrett für bessere Entscheidungen – für Unternehmen, deine Klienten und dich persönlich.
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zu KAIROS.
Das KAIROS.Profile ist ein evidenzbasiertes Werkzeug zur Verhaltensanalyse in Entscheidungssituationen. Es hilft, individuelle Vorlieben, Entwicklungsfelder und Verhaltensmuster im Entscheidungsprozess zu identifizieren, reflektier- und besprechbar zu machen.
Das Tool basiert auf einer evidenzbasierten Methodik. Die Auswertung eines KAIROS.Profile basiert auf 8 Verhaltensdimensionen, die von Mensch zu Mensch unterschiedlich ausgeprägt sind. Mehrere KAIROS.Profile können auch als Team-Profil analysiert werden, um so neben der individuellen Entscheidungsfindung auch die Arbeit in Teams, Organisationen und Unternehmen zu unterstützen. Mehr dazu findest du auf unserer Seite Kairos.
Das KAIROS.Profile eignet sich für Einzelpersonen, die sich selbst besser verstehen möchten. Ausserdem für Coaches, Berater:innen und Unternehmen, die den Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung legen. Hierzu zählen auch Unternehmensberater:innen, Personalentwickler:innen, Human Ressource Mitarbeitende oder Teamleiter:innen.
Wenn du ein KAIROS.Profile erstellen möchtest, um dich selbst besser kennenzulernen oder das Werkzeug in deinem Team oder Unternehmen einzusetzen, kontaktiere uns.
Möchtest du selbst KAIROS als Werkzeug anwenden, um Profile im Zusammenhang mit deiner Arbeit als Berater:in, Coach oder in deinem Unternehmen zu erstellen, dann wähle noch heute deinen Wunschtermin für deine Zertifizierung als KAIROS.Coach. Nach deiner Ausbildung kannst du selbstständig KAIROS.Profile erstellen, gemeinsam mit deinem Klienten interpretieren und für deine Zwecke nutzen.
Du kannst KAIROS.Profile in den Bereichen Coaching, Personalentwicklung, Führungskräftetraining, Teambuilding und Karriereberatung einsetzen. KAIROS ist besonders nützlich für die Begleitung von Veränderungs-, Transformations- oder Mergers & Acquisition-Prozessen (M&A). Mehr dazu findest du hier.
Um KAIROS.Coach zu werden, musst du ein Zertifizierungsprogramm durchlaufen. Dieses Programm vermittelt die Methodik und den praktischen Einsatz des KAIROS.Profile in ihrem speziellen Anwendungsbereich. Ablauf und Ausbildungstermine findest du auf der Seite Termine.
Um einen zertifizierten KAIROS.Coach zu finden, kontaktiere uns. Wir empfehlen dir gerne einen unserer zertifizierten Experten.
Eine KAIROS.Coach-Zertifizierung ermöglicht es, KAIROS.Profile in deiner eigenen Praxis einzusetzen. Als durch uns zertifizierter KAIROS.Coach erhältst du Zugang zu exklusiven Materialien, einem Netzwerk von Experten und hast die Möglichkeit, dich monatlich zur Übung oder zur Besprechung interessanter KAIROS.Profile auszutauschen.
Die Zertifizierung umfasst mehrere Module, die theoretische Grundlagen und praktische Anwendung des KAIROS.Profiles vermitteln. Zu Beginn erstellst du dein eigenes KAIROS.Profile und besprichst dieses mit einem unserer Master-Coaches. Danach erhältst du Zugang zu einer Reihe von Online-Materialien, mit denen du dich effizient auf unsere 2-tägigen Workshops vorbereiten kannst. Im Anschluss absolvierst du Supervisionen, in denen du KAIROS.Profile mit Testkandidat:innen aus deinem Umfeld erstellst und deine Interpretationen mit unseren Experten besprichst. Nun bist du zertifizierter KAIROS.Coach und kannst dieses effiziente Werkzeug eigenständig einsetzen.
Die Kosten zu unseren aktuellen Ausbildungsprogrammen kannst du den Programmdetails auf unserer Seite Termine entnehmen. Diese Kosten decken in der Regel die gesamte Zertifizierung ab.
Nach abgeschlossener Zertifizierung zum KAIROS.Coach durch Decisio24 erhältst du Zugang zu exklusiven Materialien, einem Netzwerk von Experten und hast die Möglichkeit, dich monatlich zur Übung oder Besprechung interessanter KAIROS.Profile auszutauschen.
Natürlich. KAIROS eignet sich optimal für die Anwendung in Unternehmen, Organisationen und Teams. Als zertifizierter KAIROS.Coach kannst du KAIROS in eurem Unternehmen einsetzen, um beispielsweise die Personalentwicklung zu fördern, Führungskräfte zu coachen oder die Teamdynamik zu verbessern.
Hast du noch Fragen?
Du möchtest zunächst dein eigenes Entscheidungsverhalten kennenlernen? Erstelle jetzt ein KAIROS.Profile über unseren online-basierten Fragebogen und erhalte sofort im Anschluss deine Auswertung. Interpretiere anschliessend deine Ergebnisse mit einem zertifizierten KAIROS.Coach und profitiere von wertvollen Handlungsempfehlungen.